Tu recrutes ? Ouvre tes créneaux, on fait le reste.
Pas de service RH, pas le temps de trier des CV. Les candidats réservent seuls, sont rappelés la veille, et tu réponds en une phrase.
Tout se gère depuis le téléphone.
Six choses que Larg pa fait pour toi, pensées pour un gérant qui a les mains prises.
Tes créneaux, tes règles
Découverte, immersion ou entretien d'embauche, sur place ou en visio, tes jours, tes heures, ton maximum par jour.
Des voix, pas des CV
Chaque candidat se présente au micro en deux minutes. Tu l'écoutes avant de le recevoir, avec le texte écrit dessous.
Les rappels partent seuls
La veille à 18 h, au candidat et à toi. Avec le lien de la visio quand il y en a une.
Une réponse en une phrase
Oui, non ou la suite, depuis ton tableau de bord. Le candidat la reçoit par e-mail et dans son espace.
Des badges à délivrer
Après une immersion, tu coches les critères un par un et le badge part sur le profil du candidat, à ton nom.
Un ambassadeur, si tu veux
Quelqu'un vient chez toi installer Larg pa et t'aider à publier ta première offre.
Crée ta page en 10 minutes.
Tu réponds à quatre questions au micro, tu ajoutes tes photos, tu relis. On range tout dans une page au même format que les autres entreprises.
- 1Un vocal de trois minutes, guidé question par question
- 2Tes photos : le lieu, l'équipe, le travail
- 3Un diagnostic de ce qui manque
- 4Ta fiche, tes offres, tes créneaux
- 5Ta page, relue par Larg pa avant publication
Gratuit pour commencer, environ 49 € par mois ensuite.
L'offre Découverte te laisse ouvrir tes premiers créneaux sans rien payer. Ensuite, un abonnement d'environ 49 € par mois pour une TPE. Un candidat qui ne vient pas ne t'est jamais facturé.
Voir les tarifsIls recrutent avec Larg pa.
Deux patrons, deux secteurs. Ce qui a changé pour eux.
« Je publie trois créneaux le lundi, les candidats réservent, les rappels partent la veille. Je réponds à tout le monde, c'est la règle de la maison. »
« Un apprenti m'a dit qu'il avait réservé son entretien à 22 h, depuis son lit. Le lendemain il était au dépôt à 7 h. C'est tout ce que je demande. »
Les questions des recruteurs.
Environ 49 € par mois pour une TPE. Rien si le candidat ne vient pas.
Tes créneaux s'ouvrent depuis ton téléphone. Les rappels partent seuls.
Non facturé. Son score baisse, pas le tien.
Oui, en une phrase, sous 7 jours.
Bien sûr, en expliquant pourquoi.